Социальные факторы

Перед промышленностью поставлены задачи постоянного улучшения условий труда; сведения до минимума ручного, малоквалифицированного, физически тяжелого труда; создание обстановки, исключающей профессиональные заболевания и производственный травматизм. Технологические особенности сварочного производства дают большие возможности в этом отношении.

Одним из факторов условий труда является график сменности. Сменность самым непосредственным образом связана с производительностью труда, трудовой дисциплиной, текучестью кадров, социально-психологическим климатом в коллективе. Этот важный социальный вопрос решается положительно в сварочном производстве, так как технология его не требует непрерывного процесса работы.

В сварочном производстве свыше 50% рабочих имеют возраст до 28 лет, это объясняется тем, что молодежь стремится к содержательной и интересной работе. Сварочное производство характеризуется высокой степенью механизации труда и большим числом творческих элементов в работе.

Современное производство выдвигает в качестве первоочередной задачи максимальное сокращение периода включения в производственную деятельность. Новые формы организации труда и заработной платы, уровень развития технического базиса в целях сварочного производства позволяют эффективно осуществлять эту задачу. Становление молодежи идет успешнее там, где есть возможность применения творческих сил работника, созданы необходимые технико-экономические условия для удовлетворенности каждого своей профессией, выполняемой работой, содержательностью трудовых функций.

Другие статьи по теме:  Порталы ОРУ (открытых распределительных устройств)  Термическая обработка и правка сварных конструкций  Узлы тяжелых грузоподъемных машин  Технология производства сварно-кованных заготовок  Узлы шагающих экскаваторов

Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример: