
Организация трудаРаздел: Производство | 30-12-2024 |
Технологический процесс во многом определяет технологическое и пооперационное разделение труда и влияет на выбор форм коллективной организации труда. Однако укрепившееся в технической литературе мнение о том, что организация всех производственных бригад продиктована требованиями техники и технологии, в условиях сварочного производства, как правило, не подтверждается.
Бригадную форму организации груда применяют для работ двух категорий: для работ, отличающихся неделимостью технологического процесса и требующих совместного и согласованного выполнения общего производственного задания, и для работ, которые можно выполнять индивидуально, но применение бригадных форм труда дает наибольший эффект.
В сварочном производстве в отличие от металлургического сравнительно немного бригад, созданных по требованию технологии производства. Это бригады из нескольких рабочих (основной рабочий и один-два подручных), обслуживающих крупные листовые ножницы, гибочные машины и прессы на заготовительных участках, а также крупные установки для электрошлаковой сварки и наплавки. Численность рабочих в бригадах, созданных по технологическому принципу, составляет 2—3% общего числа рабочих, охваченных бригадным трудом. По мере появления в сварочном производстве крупного уникального оборудования, обслуживать которое в одиночку невозможно, число таких бригад будет увеличиваться.
В сварочном производстве преобладают производственные бригады, созданные не по технологическому, а по организационному принципу, что явилось результатом большой организационной работы коллективов предприятий.
![]() | Другие статьи по теме: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
ruskav.ru 2012 - 2025 Липецкий Завод Машиностроительных и Сварных Конструкций